1. Cine suntem (Operatorul de date)
Operatorul de date cu caracter personal este Ziarul Muncii (proiect digital administrat de [Denumire Entitate SRL / PFA], CUI [în curs de atribuire], sediu în România). Pentru orice solicitare privind exercitarea drepturilor tale GDPR (acces, rectificare, ștergere etc.) ne poți contacta la: privacy@ziarulmuncii.ro.
2. Ce date prelucrăm
A. Date colectate prin formularul „Declară-ți Intenția de Angajare”:
- Date de identificare și contact: nume și prenume, adresa de email (verificată prin Google OAuth), număr de telefon (format internațional).
- Date profesionale și de preferință: meserii, ani de experiență, limbi vorbite și niveluri de competență, permis de conducere, mașină personală, disponibilitate, țară preferată, preferințe de cazare, experiență în străinătate și acceptare probă practică.
- Date tehnice de context: pagina de pe care ai accesat formularul, data și ora exactă a depunerii.
Aceste date sunt asociate contului tău Google autentificat.
B. Date stocate local pe dispozitivul tău:
Joburile salvate sau ascunse și datele de căutare sunt stocate exclusiv în Local Storage pe dispozitivul tău, fără a fi transmise serverelor noastre.
C. Date de utilizare și analiză:
Măsurăm interacțiuni agregate și anonimizate (ex. căutări, clicuri pe butoane de contact) pentru a îmbunătăți platforma. Google Analytics rulează doar după ce ai acceptat bannerul de consimțământ (Google Consent Mode v2).
De asemenea, utilizăm serviciul Microsoft Clarity pentru a analiza modul în care utilizatorii interacționează cu platforma (prin hărți termice anonimizate și înregistrări de sesiune) în scopul optimizării experienței de utilizare. Toate datele sensibile introduse în formulare (precum nume, telefon sau email) sunt mascate automat de către Microsoft Clarity și nu sunt vizibile sau stocate neanonimizat. Detalii complete sunt disponibile în Declarația de Confidențialitate Microsoft.
3. Scopul și temeiul prelucrării
Datele din formularul de intenție sunt prelucrate în scopul furnizării serviciului de găzduire și afișare a profilului tău în catalogul digital Ziarul Muncii, pentru ca angajatorii și agențiile de recrutare interesate de meseria ta să te poată găsi și contacta. Temeiul legal principal este executarea acordului de servicii digitale la cererea persoanei vizate (art. 6 alin. 1 lit. b din GDPR / Art. 1166 Cod Civil), inițiat prin completarea și trimiterea formularului.
4. Cu cine partajăm datele (Transmitere către Angajatori & Recrutori)
Profilul tău profesional poate fi vizualizat în catalog de către companiile și agențiile de recrutare înregistrate într-o formă mascată (fără nume și număr de telefon).
Doar angajatorul sau agenția înregistrată care accesează și deblochează profilul tău primește acces la datele de contact (nume și telefon). Din momentul deblocării, entitatea respectivă devine Operator Independent de date cu caracter personal (controller-to-controller) pentru prelucrările pe care le efectuează ulterior (contactare directă, selecție etc.).
Nu vindem și nu închiriem datele tale către brokeri de date, rețele de marketing terțe sau agregatori comerciali.
5. Cât timp păstrăm datele (Retenție)
Datele din formularul de intenție sunt păstrate activ în catalog maximum 6 luni de la data depunerii. Poți retrage profilul din catalog oricând, printr-un singur clic pe butonul „Retrage profilul” din meniul contului tău. Notă importantă: Retragerea profilului îl ascunde definitiv din catalogul public de căutare, însă agențiile sau angajatorii care au obținut deja acces la datele tale de contact înainte de momentul retragerii, în vederea prezentării unei oferte de muncă, vor reține aceste informații în istoricul lor privat, în calitate de Operatori Independenți. Pentru solicitări de ștergere totală, ne poți contacta la privacy@ziarulmuncii.ro.
6. Transferuri internaționale
Datele sunt stocate pe infrastructura securizată Supabase (regiuni Europa – Frankfurt și Elveția). Elveția beneficiază de o decizie de adecvare a Comisiei Europene.
Hosting-ul frontend este asigurat de Vercel, iar analizele de experiență prin Microsoft, ambele companii fiind certificate sub EU-US Data Privacy Framework (DPF). Transferurile către Statele Unite se bazează pe DPF și/sau pe Clauzele Contractuale Standard (SCC) aprobate de Comisia Europeană.
7. Drepturile tale (GDPR)
Conform Regulamentului UE 2016/679, beneficiezi de: dreptul de acces, dreptul la rectificare, dreptul la ștergere („dreptul de a fi uitat”), dreptul la restricționarea prelucrării, dreptul la opoziție și dreptul la portabilitatea datelor.
Pentru a exercita oricare dintre aceste drepturi, trimite o cerere la privacy@ziarulmuncii.ro. Răspundem cu promptitudine în termenul legal de maximum 30 de zile.
8. Securitate
Folosim măsuri tehnice și organizatorice adecvate, inclusiv autentificare Google obligatorie, reguli stricte de acces la nivel de bază de date (Row Level Security) și jurnalizarea deblocărilor efectuate de agenții.
9. Modificări
Ne rezervăm dreptul de a actualiza această Politică. Versiunea curentă va fi întotdeauna disponibilă pe site.
